Культура и ценности

НАША ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ КУЛЬТУРА

Мы защищаем интересы всех участников, включая потребителей, предпринимателей, сторонних поставщиков услуг и других лиц и делимся возможностями роста и получения выгоды. Успех и быстрое развитие нашего бизнеса зависят от нашего уважения к духу договорных отношений и инноваций, а также от нашего постоянного внимания и удовлетворения потребностей клиентов. Мы верим, что независимо от стадии развития компании наши общие ценности позволят нам поддерживать единую корпоративную культуру и сплоченность.

Наша система ценностей

Ведение деятельности, привлечение специалистов и определение степени вознаграждения сотрудников осуществляется в соответствии со следующими восемью ценностями:

Клиенты на первом месте, сотрудники – на втором, акционеры – на третьем

Это наш выбор и наш приоритет. Только непрерывно создавая ценность для клиентов, сотрудники могут расти, а акционеры получать долгосрочную выгоду.

Доверие - это просто

Самое ценное в мире и самое уязвимое – это доверие. История нашего роста – это история создания доверия и бережного отношения к нему. Если вы сложны, мир будет сложным, если вы просты, то и мир будет простым и прекрасным. Чистосердечность и жизнерадостность, взаимное доверие и выполнение обязательств, человеколюбие и дружелюбность помогут решить все проблемы и вести дела эффективно.

Оставаясь неизменными, отвечать множеству происходящих перемен, но в тоже время меняться вместе с переменами

Независимо от того, меняетесь ли вы, меняется ли мир, меняются ли клиенты, меняется ли конкурентная среда, мы должны быть благоговейными и смиренными и избегать таких вредных привычек, как «неведение, презрение, непонимание, лжеэкспертность, слепое следование указаниям, увиливание от ответственности и негативное отношение ко всему». Необходимо меняться самим, творить перемены, быть лучшими версиями себя и уметь принимать перемены. Но при этом внутри мы неизменны и следуем своим принципам!

Заблаговременно принимать меры предосторожности

Вселенная непредсказуема и может подбросить тебе подлянку. Но именно в это самое трудное на пути нашего развития время мы учимся переживать невзгоды и вставать с колен, мы должны мотивировать себя и не сдаваться. Во времена процветания мы должны быть готовы превзойти самих себя, стремиться к лучшему, ставить более высокие цели, смотреть в будущее, потому что кто не идет вперед, тот движется назад. Мы должны быть смелыми, бросать вызов самим себе, превосходить самих себя, быть реформаторами и лидерами своего времени!

Кто, если не мы? Мы незаменимы

Привлечение достойных специалистов – это проявление уверенности в себе и ответственности. Это наша вера в миссию и наша приверженность ее выполнению. Небо и земля едины, как и мы с вами. Вы всегда должны помнить о своей миссии и стремиться к сотрудничеству, чтобы вместе создать будущее вечного партнерства!

Добросовестно выполнять рабочие задачи, получать радость от жизни и стремиться к семейному счастью

Работа – это краеугольный камень жизни, жизнь – это стабилизатор семейного счастья, работа – это время, жизнь – это вечность, семья – это неизменное значение нашего существования. Работа принадлежит вам, а вы принадлежите жизни, своей семье, обществу, поэтому работайте так же счастливо, как наслаждаетесь жизнью, живите так же ответственно, как относитесь к работе. Только когда мы берем ответственность за свою жизнь, жизнь будет относиться к нам справедливо. У каждого из нас свое отношение к работе и жизни, мы уважаем выбор каждого. Оценка этой ценности остается на усмотрение самой жизни и каждого.

Быть реалистичными и инновационными, упорно трудиться и двигаться вперед

Мы должны быть реалистами, мы должны стремиться к истине. Законы и инновации – это основа развития. Успех не зависит от судьбы. Мы должны бороться изо всех сил и двигаться вперед. Это основа развития компании, которую должен запомнить каждый.

Следовать духу времени и заботиться об окружающей среде

Наш мир один, мы все – одна семья. Человечество давно открыло эту истину. Мы должны продолжать учиться, идти в ногу со временем, строить экологически чистый мир и делать все возможное, чтобы внести свой вклад в развитие человеческой цивилизации и поддержание экологии. Это философия каждого сотрудника.

В соответствии со стратегией бренда, духом договоренности, принципом беспроигрышного сотрудничества и концепцией научно-технических инноваций компания служит обществу и стремится создать лучшее будущее для вас!

Видеть перспективы и следовать миссии

Стратегическое позиционирование: новые материалы, новая наука, новое будущее

Идея развития: руководствуясь идеей «новая наука, новое будущее» и следуя модели промышленного развития, основой которой являются материаловедение, биология и передовое производство, а базовая химическая промышленность служит в качестве поддержки и гарантии, компания идет вперед к цели становления ведущим предприятием, обладающим международной конкурентоспособностью.

Видение компании: стать уважаемым предприятием, обладающим международной конкурентоспособностью и способствующим прогрессу человеческой цивилизации, предприятием, которое постоянно создает экономическую и социальную ценность, экономит ресурсы, и является экологически чистым и безопасным.

Социальная ответственность:

Забота об окружающей среде: продвижение соответствующих отраслей промышленности к «заботе об окружающей среде», создание концепции управления с «нулевым уровнем выбросов» и постоянная работа по энергосбережению и сокращению выбросов.

Забота об обществе:

Мы включаем ответственность и заботу в цели своего развития и бизнес-политику, а также продвигаем их партнерам и другим сферам общества для того, чтобы способствовать устойчивому развитию химической промышленности посредством достижения взаимной выгоды.

Забота о сотрудниках:

Мы следуем принципу «человек превыше всего» и заботимся о своих сотрудниках. Своими действиями и примерами формируем ответственность предприятия и закладываем прочный фундамент научного, здорового и устойчивого развития.